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Hardware· Fireside Chat

Dos Primeiros equipamentos a 11 Mil Laboratórios: Como construir um Gigante da Saúde

27 de agosto · 16:05–16:40Palco 6
Tobias Thabet Martins
Tobias Thabet Martins
CEO e Fundador · Grupo DB
Marcos Albuquerque Buson
Marcos Albuquerque Buson
Fundador e CEO · MOA Ventures
Como escalar uma empresa de hardware e tecnologia para se tornar referência nacional em saúde? Neste fireside chat, Marcos Buson, fundador e CEO da MOA Ventures, conversa com Tobias Thabet Martins, CEO e cofundador do Grupo DB Diagnósticos, empresa que atende mais de 11 mil laboratórios, possui 30+ unidades regionais, 12 unidades técnicas especializadas e uma equipe de mais de 3 mil colaboradores. Em um bate-papo dinâmico, os dois compartilharão os bastidores da construção de uma operação de alta complexidade, abordando inovação em hardware, automação, deeptech, escalabilidade e liderança, conectando a experiência do Grupo DB com a visão da MOA Ventures, plataforma que já acelerou mais de 2.400 startups e apoiou mais de R$ 800 milhões em investimentos e recursos para inovação.
Sumário executivo

Resumo executivo

Apresentado no formato Fireside Chat, o painel aborda a trajetória de crescimento do Grupo DB (anteriormente DB Diagnósticos), fundado em 2011 em São José dos Pinhais por Tobias Thabet Martins. O executivo compartilha como a empresa nasceu como uma startup no setor de saúde e se transformou em uma referência nacional em apoio laboratorial, atuando com um modelo estritamente B2B que serve como extensão técnica para clínicas, hospitais e outros laboratórios.

Durante a conversa, são destacados momentos decisivos de turnaround e escala. Entre 2013 e 2014, ao constatar que o forte crescimento de vendas não gerava resultado financeiro, a empresa reestruturou profundamente sua gestão de custos, atingindo o ponto de equilíbrio em seis meses. Outro passo estratégico crucial foi a descentralização do processamento de amostras a partir de 2016, com a abertura de unidades em Sorocaba, Recife, Rio de Janeiro, Goiânia, Contagem e Feira de Santana, o que reduziu drastically os prazos de entrega de resultados e assegurou a liderança de mercado no Nordeste.

Com mais de 11 mil clientes em 2.500 cidades, o Grupo DB já processa cerca de 30 milhões de exames por mês (12% do total nacional) e projeta ultrapassar 300 milhões de exames anuais. A empresa diversificou sua atuação para genômica, anatomia patológica, toxicologia e análises ambientais (através da aquisição da Hidrolabor). Para os próximos anos, o foco está na democratização do acesso a diagnósticos avançados em municípios remotos do país e no uso de inteligência artificial para digitalização e triagem automatizada de laudos.

Tópicos principais

  • Modelo exclusivo de apoio B2B: Atuação focada em ser extensão técnica de outros laboratórios, evitando concorrência direta com a carteira de clientes.
  • Turnaround via gestão de custos (2013-2014): Reestruturação financeira focada em eficiência operacional que salvou a empresa do fechamento e atingiu o breakeven em seis meses.
  • Descentralização operacional e logística: Criação de unidades produtivas regionais (Sorocaba, Recife, etc.) para reduzir o tempo de entrega de resultados e dominar mercados regionais.
  • Programa Esmeralda para grandes contas: Estrutura e equipamentos dedicados ao atendimento prioritário e especializado de clientes de alto volume.
  • Diversificação de portfólio e aquisições: Expansão para genômica, toxicologia, anatomia patológica e análise ambiental através da compra da Hidrolabor.
  • Democratização do diagnóstico e inteligência artificial: Oferta de mais de 5 mil exames em cidades distantes e aplicação de IA para roteamento e análise digital de biópsias.

Insights

Evitar concorrência direta com o próprio cliente é a chave para construir confiança de longo prazo no mercado B2B.
Crescimento acelerado de receita pode mascarar ineficiências graves; o controle rigoroso de custos é o verdadeiro garantidor da sobrevivência e sustentabilidade.
Descentralizar a produção em um setor historicamente centralizado reduz o tempo de resposta e cria uma vantagem competitiva insuperável contra concorrentes dependentes de logística distante.
Plataformas de capacitação oferecidas aos clientes (como a UNIDB) fortalecem a retenção e ajudam os parceiros regionais a competir com grandes redes.
A inteligência artificial na patologia médica aumenta a produtividade ao triar e direcionar imagens digitais para especialistas, sem substituir a chancela médica.

Frases marcantes

"Esse pilar estratégico do DB, de ser um laboratório exclusivo de apoio, Ele começou no início do DB e vai ser por toda a vida do nosso negócio."Tobias Thabet Martins
"Enquanto o nosso concorrente ainda estava com a caixa no aeroporto, Esperando o avião para vir para São Paulo, para Minas Gerais, A nossa amostra já estava sendo processada em Recife."Tobias Thabet Martins

Aplicações práticas

  1. 1Definir premissas claras de posicionamento que garantam a não concorrência com a base de clientes.
  2. 2Implementar acompanhamento constante e rigoroso da gestão de custos e margens operacionais antes de buscar tração em escala.
  3. 3Criar fluxos operacionais e atendimento VIP dedicados (como o Programa Esmeralda) para reter e processar grandes contas de forma eficiente.
  4. 4Mapear gargalos de entrega e investir em descentralização logística para encurtar prazos de atendimento ao cliente final.
  5. 5Desenvolver programas e conteúdos de treinamento para qualificar a mão de obra dos clientes parceiros.
  6. 6Adotar tecnologias de inteligência artificial e digitalização para otimizar processos manuais e aumentar a produtividade operacional.

Conclusão

A trajetória do Grupo DB evidencia como o alinhamento entre posicionamento claro, controle rigoroso de custos e descentralização logística permite transformar uma startup de hardware e saúde em uma gigante nacional. Ao aliar inteligência artificial à expansão de seu portfólio, a empresa reforça seu compromisso com a excelência técnica e com a democratização do acesso a diagnósticos precisos em todo o Brasil.

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Sumário gerado e editado pela curadoria Sebrae Startups.
Publicado em 27 de agosto de 2026